公司召开2024年第二季度党风廉政建设和反腐败工作协调小组会暨政治监督例会

为深入贯彻落实党的二十大和中央纪委三次全会重点部署，进一步压实党委监督主体责任，强化纪委专责监督作用，推动政治监督具体化精准化常态化，6月19日，公司召开2024年第二季度党风廉政建设和反腐败工作协调小组会暨政治监督例会。公司纪委书记李伟出席会议并讲话，公司纪检监督工作部执行经理袁昌华主持会议。

会上，总部各部门及管理中心负责人逐一从中央巡视和工程局巡察反馈问题整改情况，履行职能监督、业务监督发现问题及整改情况，重大决策部署落实及“六个专项行动”推进情况，“效益提升年”专项行动落实情况，与中建丝路战略性协同联动开展情况等重大决策部署落实情况进行了汇报。纪检监督工作部通报工程局反馈重点问题、监督发现问题，并提出监督建议。协调小组对汇总的各部门收集的问题线索、重大情况和重要事项进行沟通反馈。宣贯学习了《国有企业管理人员处分条例》。

李伟对总部各部门及管理中心履行职能监督和业务监督情况予以肯定，就推进巡视巡察、贯通协同发力、党纪教育、国企管理人员处分条例提出四点要求：一是全面抓好巡视巡察整改，纵深推进全面从严治党。牢固树立“整改不力是失职、不抓整改是渎职”理念，以等不起的责任感、慢不得的使命感、坐不住的紧迫感将巡视反馈意见不折不扣整改落实到位。二是贯通协同发力，凝聚整治合力。推动落实党委主体责任、书记第一责任人责任，切实担负起协调党委组织协调反腐败工作的重要职责，有效整合反腐败全链条力量。三是学好用好党纪处分条例，形成遵规守纪高度自觉。通过党纪学习教育，学出更加自觉的纪律意识，涵养自律修为，用党的纪律校正思想和行动，努力把他律要求转化为内在追求，把遵规守纪刻印在心。四是深入学习《国有企业管理人员处分条例》，把从严管理监督和鼓励担当作为贯穿始终。《条例》坚持问题导向，明确底线红线，着力推进标本兼治、系统治理。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。

总部各部门经理、管理中心负责人，党风廉政建设和反腐败工作协调小组办公室全体人员参加会议。（文/摄影 刘通）

会议现场