山东分公司举办“超英廉洁文化示范点”联创共建启动仪式

为充分发挥廉洁文化示范点在项目基层的教育引导作用，营造风清气正的工作氛围，8月11日，山东分公司在青岛高铁名人苑项目举办“超英廉洁文化示范点”联创共建启动仪式。青岛动车小镇锐安建设有限公司副总经理彭言虎，分公司党总支副书记、副总经理贡磊，以及相关人员、分包单位代表共30余人参加。

仪式上，与会人员共同观看了《大姐书记陈超英》宣传视频。分公司专职纪检干部郑广山宣读了《超英廉洁文化示范点活动实施方案》；高铁名人苑项目经理宣读了《超英廉洁公约》；贡磊为项目纪检监督小组代表发放了聘书，并为项目授牌。仪式现场，与会人员先后见证并签订了《项目监督责任书》、《廉洁合同》、《廉洁从业承诺书》，确保廉洁文化深入人心、岗位职责正确履行。项目经理及各方代表分别作表态发言。全体人员进行廉洁从业宣誓，并在宣誓版上签字，进一步增强了全体职工的责任感和使命感，激励员工忠于职守，严于律己，将廉洁从业内刻于心，外践于行，为公司高质量发展贡献智慧和力量。

活动最后，贡磊就争创“超英廉洁文化示范点”提出四点要求：一是立足工作，项目班子成员要发挥带头作用，在日常工作中弘扬和践行“超英精神”。项目部要重视廉洁文化创建，把示范点建设作为提高项目团队凝聚力、战斗力的有力手段；二是加强宣教，做实日常监督，强化廉洁教育，抓好制度执行，筑牢廉洁监督防线；三是结合生产，加强防疫监督，扎实做好防疫监督工作，时刻警醒、严格落实疫情防控举措，以监督助生产，织密疫情防控“监督网”；四是总结提高，推进先进经验做法，项目部全体员工要严格要求自己，要做到“慎初、慎小、慎独”，把廉洁自律内化于心。

廉洁文化示范点的开展进一步加强了项目基层廉政建设，分公司将持续落实公司纪委超英廉洁化建设的各项要求，以此次启动仪式为契机，积极创新宣教载体，持续开展好廉洁文化教育，为项目打造精品工程、实现完美履约保驾护航。（文/刘伟伟 摄影/于文全）

启动仪式现场