公司召开2021年员工座谈交流会

3月26日下午，由公司工会、团委共同组织的员工座谈交流会在公司总部召开。公司党委副书记、纪委书记李伟，公司副总经理、工会主席葛海斌出席会议并讲话，公司总部部门、分公司和项目部近30名员工代表参与座谈交流。

会上，公司人力资源部向员工代表宣贯了青年人才培养相关制度规定，对“导航、启航、领航、远航”等各个阶段人才培养体系进行了详细介绍，并对员工所关心关注的商业保险、医疗报销、异地就医等热点问题进行了详细解答。在座谈交流过程中，各位员工代表逐个发言，围绕青年员工培养、创新创效、制度建设、项目管理、个人职业发展困惑等对公司在发展规划、内部管理、体系建设、服务保障、科技创新等方面工作积极建言献策。

李伟对本次交流会取得的效果表示肯定，同时对公司广大青年员工提出五点期望，一是期望广大青年员工做到党有号召、团有行动、当好表率；二是期望广大青年员工在工作中做到有为有位、专业担当，为实现工程局“员工幸福、六局复兴”的强局梦和公司“再造一个新城建”目标贡献力量；三是期望广大青年员工勤交流、善沟通，建好“共生”文化的“朋友圈”；四是期望广大青年员工懂规矩、守纪律、知底线，做好职场“明白人”；五是期望广大青年员工好学习、永向善，保持身心永远健康。

葛海斌在讲话中指出，公司工会应加强基层员工合法权益保护，提高服务覆盖面，关注和解决职工关心关注的热点难点问题，切实提升员工“幸福感”和“获得感”，使广大职工以健康愉悦的精神状态在工作中追求理想、发挥才能。

此次座谈会历时近三个小时，有效拉近了公司各层级管理人员的距离，增进了理解，沟通了思想，分享了经验，凝聚了共识。青年员工代表对公司发展信心满怀，纷纷表示要勤奋学习，以更加昂扬的姿态和更加扎实的作风投身于工作中，用实际行动和业绩为公司发展做出贡献。

公司人力资源部、综合办公室、党建工作部（团委办公室）、工会办公室等相关部门负责人参会。（党建工作部 文/摄影 刘秋宏）

领导讲话

座谈会现场