公司召开2025年第四季度政治监督例会及“五类监督”贯通会暨党风廉政建设和反腐败工作协调小组会

为深入贯彻落实党的二十大和中央纪委四次全会精神，进一步压实党委监督主体责任，强化纪委专责监督作用，推动政治监督具体化精准化常态化，12月18日，公司召开2025年第四季度政治监督例会及“五类监督”贯通会暨党风廉政建设和反腐败工作协调小组会。公司纪委书记乔立军出席会议并讲话。

会上，总部各部门及管理中心负责人逐一从中央巡视常态化整改推进情况，重大决策部署落实情况，履行职能监督、业务监督发现问题及整改情况等进行了汇报。纪检监督工作部通报中央巡视常态化整改监督情况。协调小组对汇总的各部门收集的问题线索、重大情况和重要事项进行沟通反馈。

乔立军对总部各部门及管理中心履行职能监督和业务监督情况予以肯定，结合当前形势，以及工程局党委和公司党委重点部署，提出四点意见：一是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，将思想和行动统一到党中央决策部署上来。要认真学习研读习近平总书记的重要讲话、报告、说明和全会通过的建议、公报，全面准确领会全会精神，切实把思想和行动统一到全会精神上来，奋力开创企业高质量发展新局面。二是强化责任担当，做好中央巡视常态化整改。压实整改责任，提高重视，深入研究，关注措施是否有针对性和整改成效是否显著。重点做好举一反三，做好防范和规避措施，确保整改成果经得起上级检验，经得起“回头看”。建立长效机制，完善制度，监督制度执行到位，堵塞管理漏洞。三是清醒认识当前反腐形势，守住权力关。党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，严的基调、严的措施、严的氛围将会长期坚持下去。要认清形势，向下传递严的信号，督促项目转变思路、夯实管理。公司管理人员与地方、业主交往的时候，要注意合规，与分包分供交往要有边界，严禁出现拆借资金的情况。四是廉洁过节，鼓足干劲圆满完成年度目标任务。要对照年度指标完成情况，反思不足，提前谋划好2026年的工作。总部部门之间，两级总部及项目之间要加强沟通与协同，既要各司其职、各负其责，更要密切配合、协同作战。节日期间，警惕“一顿饭、一张卡、一份礼”的“破窗效应”，在小事小节上守住底线，于细微之处筑牢防线。

总部各部门经理、管理中心负责人、党风廉政建设和反腐败工作协调小组办公室全体人员参加了会议。（文/摄影 刘通）

会议现场