为了促进公司全体员工更好地学习、贯彻执行好《员工违规违纪处理规定》，提升员工合规意识，3月27日至31日，公司纪检监察审计部开展了《员工违规违纪处理规定》制度培训。培训分公司本部（基础设施部）和项目部两个层面实施，公司 1300余人参加了培训。
　　在公司层面培训中，纪检监察审计部创新培训方式。一是分部门开展培训。“规定”内容涉及公司多个部门, 纪检监察审计部采取部门一对一的培训方式，实现了培训时间短，效果明显的目的。二是培训的同时发放印有《员工违规违纪处理规定》的廉政口袋书。边学边看，既听了培训又熟悉了口袋书内容，达到了一训多果的目的。三是制作培训课程。将培训课程上传至中建城建网络学习平台供员工学习，达到持续学习的目的。
　　项目监督小组、特大项目纪检组采用本部统一制作的培训课件，在本项目部开展制度培训工作。
　　通过此次培训，使公司全体员工对《员工违规违纪处理规定》有了更加全面地了解和深刻领会。对自觉远离违规行为，牢固树立制度观念，提高遵规守纪、规范操作、恪尽职守的自觉性，促优质履约起到了积极的推进作用。培训工作得到了全公司人员一致好评。（纪检监察审计部  刘通）

　　培训现场