公司组织召开《中建信条·共生文化》手册学习暨党群制度宣贯会

近日，工程局企业文化手册《中建信条·共生文化》正式发布。为号召广大员工进一步积极学习、践行“共生”文化，切实将“共生”文化核心价值理念及深刻的文化内涵转化为实际行动并融入具体日常工作，同时促进各单位对新制定及新修订的党群制度进行更好的履行，7月30日，公司组织召开《中建信条·共生文化》手册学习暨党群制度宣贯会。公司党建工作部全体人员、总部部门通讯员、总部各党支部代表，以及分公司企业文化、党群工作牵头部门全体人员，分公司各部门通讯员共40余人参加会议。本次会议由党建工作部部门负责人李波主持。

会上，公司党建工作部相关业务线工作人员分别对《中建信条·共生文化》手册、新制定的《新闻宣传工作指导手册》、《党支部工作实施细则（试行）》、《农民工党建工作实施细则（试行》、《扶贫工作管理规定》，以及新修订的《新闻宣传工作管理规定》、《新媒体工作管理规定》、《共青团工作管理规定》、《工会财务工作管理办法》等内容进行了宣贯，并针对各部门、分公司提出的问题与疑惑给予了详细的阐释与解答。

李波作总结讲话，并针对下一步工作提出以下三点要求：一是注重提高站位，全面认识学习宣贯工作的重要性，切实开展好学习和宣贯，并按照制度执行到位。二是注重学习宣贯工作的系统性、全面性，坚持做到全员参与、全面覆盖，通过“五进入”，即“进班子、进总部、进项目、进岗位、进实践”，真正做到入脑、入心、入行。三是注重学习宣贯工作的实效性，有效开展深入研讨、重点把握特色亮点、及时做好经验总结，在坚持学习中进一步增强文化自信、提升工作品质。

下一步，公司将通过多样形式深入开展好文化手册的学习宣贯工作，促进“共生”文化切实落地，充分发挥出凝人心、聚力量，优管理、促发展的重要作用，为确保公司“十四五”开好局起好步，以及“再造一个新城建”奋斗目标的实现贡献力量。（文/王旭  摄影/贺培培）

学习宣贯会现场